Федеральное государственное бюджетной учреждение науки ФТИ УрО РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника лаборатории Моделирования и анализа сигналов и изображений отдела Исследования и диагностики пространственных структур. Конкурс проводится в соответствии с Приказом № 937 от 02.09.2015 Министерства образования и науки Российской Федерации.
Место проведения конкурса: город Ижевск
Дата проведения конкурса: 13.09.2016 г.
Срок приема заявок для участия в конкурсе до 08.09.2016 г.
Приказ о проведении конкурса, скачать.
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
1. Должность:
- младший научный сотрудник;
- отрасль науки: информатика, вычислительная техника и управление.
2. Тематика исследований:
- методы и алгоритмы фильтрации, классификации и сегментации при комплексном анализе данных малоглубинной геофизики.
3. Задачи:
- разработка методов и алгоритмов выявления объектов искусственного происхождения в приповерхностных слоях грунта по геофизическим аномалиям, оценки их границ и диапазона глубин залегания, пространственной реконструкции объектов поиска;
- экспериментальная апробация разработанных методов и алгоритмов на материалах комплексных геофизических исследований археологических памятников.
4. Квалификационные требования:
- высшее образование по специальности «Прикладная математика и информатика»;
- аспирантура по специальности 05.13.18 «Математическое моделирование, численные методы и комплексы программ»;
- владение методами математического моделирования, методиками формирования и анализа моделей в малоглубинной электроразведке, методами цифровой обработки изображений и распознавания образов с учётом специфики задач малоглубинной геофизики;
- знание принципов и методики полевых геофизических исследований, методов и алгоритмов обработки экспериментальных данных.
5. Критерии оценки:
- Число публикаций, индексируемых в российских и международных системах научного цитирования:
РИНЦ - не менее 4.
- Число научных грантов, конкурсных проектов, в которых принято участие в качестве:
исполнителя - не менее 1.
- Стаж работы по специальности в организациях РАН - не менее 2-х лет.
6. Условия трудового договора:
- трудовой договор бессрочный;
- срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: в соответствии с Приказом № 538 от 27.05.2015 Министерства образования и науки Российской Федерации;
- размер оклада: от 14589 руб./мес.;
- возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: в соответствии с Положением об оплате труда ФТИ УрО РАН;
- социальный пакет не предусмотрен;
- жилье не предоставляется;
- тип занятости: полная;
- режим работы: полный рабочий день.
7. Для участия в конкурсе на замещение должности научного сотрудника Отдела структурно-фазовых превращений претенденту необходимо лично представить по адресу г.Ижевск, ул.Кирова, 132, комн.312 до 08.09.2016 г. следующие документы:
- заявление;
- автобиография;
- копия паспорта или заменяющего его документа;
- копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность;
- копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
- сведения о научной работе (при наличии);
- сведения о педагогической работе (при наличии).
Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
|