Конкурс на замещение должности с.н.с. лаборатории электронной структуры поверхности отдела физики и химии поверхности

Федеральное государственное бюджетной учреждение науки ФТИ УрО РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника лаборатории электронной структуры поверхности Отдела физики и химии поверхности. Конкурс проводится в соответствии с Приказом № 937 от 02.09.2015 Министерства образования и науки Российской Федерации.
Место проведения конкурса: город Ижевск
Дата проведения конкурса: 08.06.2017 г.
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 06.06.2017 г.

Приказ о проведении конкурса, скачать.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

1. Должность:

  • старший научный сотрудник;
  • отрасль науки: физика конденсированного состояния.

2. Тематика исследований:

  • экспериментальные исследования формирования структуры и состава поверхностных слоёв металлических материалов ионно-лучевыми методами, с целью модификации их механических и электрохимических свойств.

3. Задачи:

  • планирование, организация и проведение экспериментов по модификации поверхности металлов и сплавов методом ионной имплантации;
  • исследование химического состава, сегрегационных процессов, межатомного химического взаимодействия в поверхностных слоях металлических систем после ионно-лучевых воздействий методом рентгеновской фотоэлектронной спектроскопии;
  • исследование механических и электрохимических свойств металлических систем после ионно-лучевых воздействий;
  • анализ экспериментальных данных и обобщение результатов исследований ионно-лучевой модификации поверхностей металлических систем.

4. Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование по специальности «физика», специализация «Физическое материаловедение», кандидат технических наук по специальности 01.04.07 – физика конденсированного состояния;
  • владение методом рентгеновской фотоэлектронной спектроскопии и опыт работы на рентгеновских фотоэлектронных спектрометрах: постановка эксперимента, проведение работ, анализ и обработка полученных данных;
  • владение методом ионной имплантации и опыт работы по ионно-лучевой обработке металлических сплавов с целью модификации их механических и электрохимических свойств;
  • опыт участия в качестве руководителя и исполнителя в грантах РФФИ и в других конкурсных научных проектах;
  • наличие за последние 5 лет не менее 13 научных статей в рецензируемых журналах из списка ВАК, в том числе не менее 5 статей, индексируемых в Web of Science;
  • наличие за последние 5 лет не менее 1 патента на изобретение;
  • личное участие в научных мероприятиях;
  • стаж работы в научных должностях в организациях РАН - не менее 6 лет.

5. Критерии оценки:

  • число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:
     - Web of Science (шт.) не менее 5;
     - РИНЦ (шт.) не менее 25;
     - Индекс Хирша по РИНЦ, не менее 3;
  • число грантов, проектов в которых принято участие:
     - в качестве исполнителя: не менее 10;
     - в качестве руководителя: не менее 2.

6. Условия трудового договора:

  • трудовой договор заключается на неопределенный срок;
  • срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: в соответствии с Приказом № 538 от 27.05.2015 Министерства образования и науки Российской Федерации;
  • размер оклада: от 22447 руб./мес.;
  • возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: в соответствии с Положением об оплате труда ФТИ УрО РАН;
  • социальный пакет не предусмотрен;
  • жилье не предоставляется;
  • тип занятости: полная;
  • режим работы: полный рабочий день.

7. Для участия в конкурсе на замещение должности научного сотрудника Отдела структурно-фазовых превращений претенденту необходимо лично представить по адресу г.Ижевск, ул.Кирова, 132, комн.312 до 06.06.2017 г. следующие документы:

  • заявление;
  • автобиография;
  • копия паспорта или заменяющего его документа;
  • копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность;
  • копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
  • сведения о научной работе (при наличии);
  • сведения о педагогической работе (при наличии).

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.