Конкурс на замещение должности н.с. Отдела структурно-фазовых превращений (0,5 ставки)

Федеральное государственное бюджетной учреждение науки ФТИ УрО РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности научного сотрудника Отдела структурно-фазовых превращений (0,5 ставки). Конкурс проводится в соответствии с Приказом № 937 от 02.09.2015 Министерства образования и науки Российской Федерации.
Место проведения конкурса: город Ижевск
Дата проведения конкурса: 23.12.2016 г.
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 22.12.2016 г.

Приказ о проведении конкурса, скачать.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

1. Должность:

  • научный сотрудник;
  • отрасль науки: физика конденсированного состояния.

2. Тематика исследований:

  • деформационно-индуцированные изменения структуры углеродных материалов (фуллеритов, графита) при механоактивации и их влияние на формирование механокомпозитов на основе меди.

3. Задачи:

  • планирование и проведение научно-исследовательских работ по представленной тематике. Сбор, обработка, анализ и обобщение научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта по исследуемой тематике, результатов экспериментов;
  • получение наноструктурных композитов металл-углерод (фуллерены, графит, углеродные нанотрубки) методом механосинтеза и механоактивации. Аттестация их структурно-фазового состояния методами рентгеноструктурного и термического анализов, термогравиметрии, ИК- и КР-спектроскопии, растровой электронной микроскопии и металлографии. Установление влияния различных факторов на структурно-фазовые изменения исследуемых систем в процессе их механосинтеза;
  • определение физико-механических свойств;
  • сравнительный анализ кинетики протекания твердофазных реакций в исследуемых системах в зависимости от используемой аллотропной формы углерода и выявление механизма формирования их структурно-фазового состава;
  • выполнение плановых заданий отдела и конкурсных научных проектов, подготовка докладов на научных конференциях и публикация научных статей.

4. Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование по специальности «Физика», специализация «Физическое материаловедение»;
  • кандидат физико-математических наук по специальности 01.04.07 - физика конденсированного состояния;
  • владение методом механосинтеза углеродных (фуллеритов, графита) и металл-углеродных материалов;
  • опыт обработки и анализа данных, полученных методами рентгеноструктурного и термического анализов, термогравиметрии, ИК- и КР-спектроскопии, растровой электронной микроскопии и металлографии.

5. Критерии оценки:

  • число публикаций в научных изданиях, индексируемых в российских и международных системах цитирования:
     - Web of Science (шт.) не менее 2;
     - РИНЦ (шт.) не менее 18;
     - индекс Хирша по РИНЦ не менее 2;
  • число грантов, проектов в которых принято участие в качестве исполнителя: не менее 2;
  • участие в числе авторов докладов в научных конференциях;
  • стаж научной работы по специальности в организациях РАН не менее 3 лет. 

 6. Условия трудового договора:

  • трудовой договор - срочный (на 3 года);
  • аттестация проводится в соответствии с Приказом № 538 от 27.05.2015 Министерства образования и науки Российской Федерации;
  • размер оклада научного сотрудника от 9954,5 руб./мес;
  • возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: в соответствии с Положением об оплате труда ФТИ УрО РАН;
  • социальный пакет не предусмотрен;
  • жилье не предоставляется;
  • тип занятости: частичная;
  • режим работы: полный рабочий день.

7. Для участия в конкурсе на замещение должности научного сотрудника Отдела структурно-фазовых превращений претенденту необходимо лично представить по адресу г.Ижевск, ул.Кирова, 132, комн.312 до 22.12.2016 г. следующие документы:

  • заявление;
  • автобиография;
  • копия паспорта или заменяющего его документа;
  • копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность;
  • копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
  • сведения о научной работе (при наличии);
  • сведения о педагогической работе (при наличии).

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.