Конкурс (2) на замещение должности м.н.с. лаборатории МАСИ отдела Исследования и диагностики пространственных структур

Федеральное государственное бюджетной учреждение науки ФТИ УрО РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника лаборатории Моделирования и анализа сигналов и изображений отдела Исследования и диагностики пространственных структур. Конкурс проводится в соответствии с Приказом № 937 от 02.09.2015 Министерства образования и науки Российской Федерации.
Место проведения конкурса: город Ижевск
Дата проведения конкурса: 13.09.2016 г.
Срок приема заявок для участия в конкурсе до 08.09.2016 г.

Приказ о проведении конкурса, скачать.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

1. Должность:

  • младший научный сотрудник;
  • отрасль науки: информатика, вычислительная техника и управление.

2. Тематика исследований:

  • методы и алгоритмы фильтрации, классификации и сегментации данных дистанционного зондирования земной поверхности, полученных с использованием космической съемки, аэросъемки и беспилотных летательных аппаратов.

3. Задачи:

  • разработка методов и алгоритмов классификации и определения характеристик объектов земной поверхности по их изображениям на данных дистанционного зондирования (панхроматические изображения, мультиспектральные данные, результаты тепловизионной съемки и радиолокации);
  • экспериментальная апробация разработанных методов и алгоритмов на реальных материалах дистанционного зондирования.

4. Квалификационные требования:

  • высшее образование по специальности «Прикладная математика и информатика»;
  • аспирантура по специальности 05.13.18 «Математическое моделирование, численные методы и комплексы программ»;
  • владение методами математического моделирования, методами цифровой обработки изображений и распознавания образов;
  • владение методами и алгоритмами обработки экспериментальных данных;
  • знание принципов аэрофотосъемки, геодезии и фототопографии;
  • личные выступления с устными докладами на российских научных конференциях.

5. Критерии оценки:

  • Число публикаций, индексируемых в российских и международных системах научного цитирования:

       РИНЦ - не менее 4.

  • Число научных грантов, конкурсных проектов, в которых принято участие в качестве:

      исполнителя - не менее 1.

  • Стаж работы по специальности в организациях РАН - не менее 2-х лет.

 6. Условия трудового договора:

  • трудовой договор бессрочный;
  • срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: в соответствии с Приказом № 538 от 27.05.2015 Министерства образования и науки Российской Федерации;
  • размер оклада: от 14589 руб./мес.;
  • возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: в соответствии с Положением об оплате труда ФТИ УрО РАН;
  • социальный пакет не предусмотрен;
  • жилье не предоставляется;
  • тип занятости: полная;
  • режим работы: полный рабочий день.

7. Для участия в конкурсе на замещение должности научного сотрудника Отдела структурно-фазовых превращений претенденту необходимо лично представить по адресу г.Ижевск, ул.Кирова, 132, комн.312 до 08.09.2016 г. следующие документы:

  • заявление;
  • автобиография;
  • копия паспорта или заменяющего его документа;
  • копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность;
  • копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
  • сведения о научной работе (при наличии);
  • сведения о педагогической работе (при наличии).

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.