Конкурс на замещение должности заведующего отделом физики и химии наноматериалов

Федеральное государственное бюджетной учреждение науки ФТИ УрО РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделом физики и химии наноматериалов. Конкурс проводится в соответствии с Приказом № 937 от 02.09.2015 Министерства образования и науки Российской Федерации.

Место проведения конкурса: город Ижевск

Дата проведения конкурса: 09.06.2016 г.

Срок приема заявок для участия в конкурсе: 07.06.2016 г.

Приказ о проведении конкурса, скачать .

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

1. Должность:

  • заведующий отделом

2. Тематика исследований:

  • исследование процессов структурообразования на межфазных и межкристаллитных границах и их влияние на физико-химические свойства и стабильность многокомпонентных нанокристаллических систем и молекулярных материалов, полученных с использованием методов механоактивации, механохимического синтеза, электрохимического осаждения, низкотемпературной плазмы;
  • исследование процессов распределения легирующих элементов, формирования зеренной и дефектной структуры в нанокристалллических порошковых и массивных углеродистых легированных сталях;
  • исследование механизмов формирования структурно-фазового состава и свойств (твердость, износостойкость, коррозионностойкость) нанокомпозиционных материалов на основе тугоплавких карбидов в легированной медной связке;
  • исследование процессов формирования структуры и свойств многокомпонентных и многослойных органических пленок на металлах, полученных разными методами - механосинтезом в органических веществах, электрохимическим осаждением, осаждением в низкотемпературной плазме;
  • стабильности структуры и физико-химических свойств наноструктурированных органических и бионеорганических соединений, полученных механосинтезом;
  • структурные и физико-химические превращения, биологические свойства лекарственных препаратов при деформационных воздействиях.

3. Задачи

  • осуществление общего руководства отделом, организация и контроль работы сотрудников отдела в рамках выполнения их должностных обязанностей;
  • планирование и контроль проведения научно-исследовательских работ, подготовка научных и других отчетов по работам, выполняемым подразделением в рамках выполнения НИР;
  • подготовка отчетности в рамках выполнения грантов и договоров, обеспечение отдела необходимым оборудованием, расходными материалами;
  • взаимодействие с научно-исследовательскими учреждениями и промышленными предприятиями.

4. Квалификационные требования:

  • ученая степень доктора физико-математических наук по специальности «Физика конденсированного состояния».

5. Критерии оценки:

  • число публикаций в научных изданиях, индексируемых в систему Web of Science - не менее 50;
  • наличие патентов - не менее 1;
  • индекс Хирша по Web of Science - не менее 6;
  • научное руководство грантами РФФИ, научными проектами УрО РАН и РАН - не менее 4;
  • стаж работы в организациях РАН - не менее 25 лет.

 6. Условия трудового договора:

  • трудовой договор заключается на неопределенный срок;
  • срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: в соответствии с Приказом № 538 от 27.05.2015 Министерства образования и науки Российской Федерации;
  • размер оклада: от 32882 руб./мес.;
  • возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: в соответствии с Положением об оплате труда ФТИ УрО РАН;
  • социальный пакет не предусмотрен;
  • жилье не предоставляется;
  • тип занятости: полная;
  • режим работы: полный рабочий день.

7. Для участия в конкурсе на замещение должности заведующего отделом структурно-фазовых превращений претенденту необходимо лично представить по адресу г. Ижевск, ул. Кирова, 132, комн.312 до 07.06.2016 г. следующие документы:

  • заявление;
  • автобиография;
  • копия паспорта или заменяющего его документа;
  • копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность;
  • копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
  • сведения о научной работе (при наличии);
  • сведения о педагогической работе (при наличии).

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

 

 
Вернуться