Конкурс на замещение должности м.н.с. отдела структурно фазовых превращений

Федеральное государственное бюджетной учреждение науки ФТИ УрО РАН объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника отдела структурно фазовых превращений. Конкурс проводится в соответствии с Приказом № 937 от 02.09.2015 Министерства образования и науки Российской Федерации.
Место проведения конкурса: город Ижевск
Дата проведения конкурса: 19 мая 2016 г.
Срок приема заявок для участия в конкурсе: с 10 по 18 мая 2016 г.

Приказ о проведении конкурса, скачать.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

1. Должность:

  • младший научный сотрудник

2. Тематика исследований:

  • экспериментальные исследования вязкости высокотемпературных металлических расплавов;
  • расчет вязкости металлических расплавов на основе термодинамических данных;
  • природа аномалий, наблюдаемых на температурных и концентрационных зависимостях вязкости металлических расплавов;
  • особенности структурного состояния жидкой фазы и их влияние на процессы затвердевания при различных условиях охлаждения.

3. Квалификационные требования:

  • высшее профессиональное образование по специальности «физика»;
  • научное руководство и участие в качестве исполнителя в грантах РФФ и других конкурсных научных проектах;
  • опыт работы в области высокотемпературной вискозиметрии металлических расплавов методом крутильных колебаний в сфере дифференциально-термического, фазового и металлографического анализов металлических сплавов;
  • наличие за последние 5 лет не менее 3 научных статей в рецензируемых журналах из списка ВАК, в том числе не менее 1 статьи, индексируемой в Web of Science;
  • личное участие в научных мероприятиях.

4. Критерии оценки: Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования:

  • Web of Science (шт.) 1
  • Российский индекс научного цитирования (шт.) 3

5. Цитируемость публикаций:

  • Web of Science (шт.) 0
  • Scopus (шт.) 0
  • Российский индекс научного цитирования (шт.) не менее 20

6. Число грантов, проектов в которых принято участие:

  • в качестве исполнителя:   3
  • в качестве руководителя: 1

7. Условия трудового договора:

  • перечень трудовых функций: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки в области экспериментальных исследований вязкости высокотемпературных металлических расплавов,
  • трудовой договор заключается на неопределенный срок,
  • срок, по истечении которого предполагается проведение аттестации: в соответствии с Приказом № 538 от 27.05.2015 Министерства образования и науки Российской Федерации,
  • размер оклада: от 14589 руб./мес.,
  • возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: в соответствии с Положением об оплате труда ФТИ УрО РАН,
  • социальный пакет не предусмотрен,
  • жилье не предоставляется.

8. Для участия в конкурсе на замещение должности младшего научного сотрудника Отдела СФП претенденту необходимо лично представить по адресу г.Ижевск, ул.Кирова, 132, комн.312 с 10 по 18 мая 2016 г. следующие документы:

  • заявление;
  • автобиография;
  • копия паспорта или заменяющего его документа;
  • копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность;
  • копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
  • сведения о научной работе (при наличии);
  • сведения о педагогической работе (при наличии).

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

 

 
Вернуться